为深入贯彻江苏公司素质工程三年建设规划，大力弘扬工匠精神、劳动精神，提升职工专业技能水平，近日，如皋公司全面启动2021年技能竞赛。

本次技能竞赛分三个类别，分别是发电部运行和采制化专业技能竞赛、检修各班组技能竞赛和“心肺复苏”急救实操评比。为确保技能竞赛取得实效，该公司组织相关部门根据实际制定实施方案，同时针对职工广泛动员，细化相关专业竞赛项目和奖励，明确学习目标，调动参赛人员学习专业知识、钻研业务技能的积极性和主动性，有效保障竞赛取得实效。

该公司对开展好技能竞赛提出五点要求，一是以学习培训助推“三基管理”提升，持续将教育培训工作做扎实，进一步提升职工技能管理水平；二是以“较真文化”助推技能提升，厚植“较真认真”的思想文化，通过对规程、规范的较真，推动企业和职工共同发展；三是以规矩意识助推体系运转，严格遵守公司制度及工作流程要求，树牢规矩意识，进一步促进工作规范化和科学化；四是以创新思路助推队伍提升，扎实开展创新创效活动，真正激发职工创造潜能，凝聚智慧和力量，助力职工队伍素质全面提升；五是通过全员责任助推执行力提升，落实全员责任制，做实“四个凡事”，消除现场生产隐患，使安全生产稳定局面得到进一步巩固。

（作者：如皋公司 代健）